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第三十一章 太阳好大,人好多,坐着好辛苦

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    五六月份正值毕业季,鹏城人才招聘市场里人山人海,挤满了或意气分发,或茫然无措的死大学生们。

    鹏城作为华国四大一线城市之一,全国性的经济中心和国际化都市,历来都吸引着全省乃至于全国应届毕业生的关注,加上数以万计的外来务工人员,这里的人才招聘市场历来繁忙无比。

    人才招聘市场有内场,外场之分。内场自然是市场里面,内场有棚子遮阳挡雨,还有专门的一张张桌椅,组成一个个的小摊位,供给那些前来招聘的公司,企业,或者工厂。那些招聘人员只要挂起牌子,然后就可以坐在椅子上等着接收简历了。

    这些摊位自然是要钱的,每一个摊位都需要向人才招聘市场管理处缴纳一笔不菲的管理费。

    李昂没有进入内场,而是在人才招聘市场的门口,也就是俗称的“外场”,找了个角落,掰开折叠凳坐下后,支起了刚刚做好不久的招聘广告牌。

    倒不是因为他没钱交那笔管理费,而是因为他根本不知道怎么交管理费,事实上,人才招聘市场这种地方,他还是第一次来。

    当年一毕业,他作为鹏城大学游戏设计与制作专业的学霸之一,直接就被学校推荐,通过校招进入了天盛公司,而并没有像其他同学一样,来这个摩肩接踵,大热天人挤人,挤成沙丁鱼罐头一般的地方走一遭。

    而且,李昂一直认为“人才招聘市场”这个名字很搞笑。

    “人才”是什么?用一句电影里的台词说,是“二十一世纪最宝贵的资源”。

    那“市场”又是什么?是菜市场,是批发市场,是超市,是廉价货,打折货,是那些上不得台面的日常商品待着的地方。

    没有一家提供高端商品的商店会用市场这个名字,没有一家拍卖金银珠宝,古董艺术品的拍卖行会和市场搭上关系。

    “二十一世纪最宝贵的资源”又怎么会出现在“市场”这种地方呢?

    但好在,李昂不是来这找“二十一世纪最宝贵的资源”的,他是来这招人当苦力的,招人充门面的,招人赶紧把公司框架搭起来的。

    他的要求不高,招聘广告牌上的内容自然也就简单。

    【天昂电子娱乐有限公司招聘启事】

    根据工作需要,本公司现公开招聘以下职位。

    “公司前台”

    招聘人数:1~2人

    基本要求:性别女,年龄18至25周岁之间,五官端正,面容姣好,本科以上学历,工作态度认真,工作态度良好,善于与人沟通。

    工作时间:周一至周五,早9:00至晚18:00。

    工作待遇:实习期基本工资3000元,全勤奖500元,实习期满后工资上调,并缴纳五险一金。

    “软件测试工程师”

    招聘人数:5~8人

    基本要求,:性别不限,年龄22至30周岁之间,五官端正,本科以上学历,工作态度认真,工作态度良好,善于与人沟通,精通至少1门编程语言,熟悉Python、Perl、JavaScript,Php语言中的一种或几种。

    工作时间:周一至周五,早9:00至晚18:00。

    工作待遇:实习期基本工资3500元,全勤奖500元,实习期满后工资上调,并缴纳五险一金。

    “游戏软件开发工程师”

    招聘人数:5~8人

    基本要求,:性别不限,年龄22至30周岁之间,五官端正,本科以上学历,工作态度认真,工作态度良好,善于与人沟通,精通至少2门编程语言,熟悉Python、Perl、JavaScript,Php语言中的一种或几种。

    工作时间:周一至周五,早9:00至晚18:00。

    工作待遇:实习期基本工资4000元,全勤奖500元,实习期满后工资上调,并缴纳五险一金。

    ……

    “保洁员”

    招聘人数:1

    基本要求:男女不限,年龄在30至50岁之间,无学历要求,要求身体健康,有健康证明,遵守工作纪律,公司规章制度,吃苦耐劳,下岗职工以及有相关工作经验者优先。

    工作时间:周一至周五,早8:00至晚19:00。

    工作待遇:实习期基本工资2500元,全勤奖500元,实习期满后工资上调,并缴纳五险一金。

    ……

    林林总总,李昂的招聘广告上列出了十多个职位,几乎包括了一家游戏公司所需要的所有职位。

    当然,公司中最重要的财务会计,以及助理秘书等一些职位并没有包括在内,而是被李昂交给了专业的猎头公司。

    李昂的招聘公告在其他一众公司,企业,工厂的招聘告示中并不起眼,但却也有着和他们不一样的地方。

    比如说对工作经验的要求,李昂招聘的所有职位,除了保洁员,都没有工作经验的要求,甚至都没有“有相关工作经验者优先录取”这样的话。

    很简单的道理,有好多年工作经验的人,又怎么会来人才招聘市场这种地方呢?那些被公司开除的,或一时激动下直接辞职的,每天又有多少?大多数离职的人,不是已经找好了下家,就是准备自己创业了。

    而来人才招聘市场的,大多都是刚毕业的死大学生或者进城务工的农民工。人家没有工作经验就找不到工作,找不到工作自然就没有工作经验。

    为了不陷入这样的死循环,李昂干脆就去掉了工作经验这个选项。

    另外不同的地方,就是对工作时间与工资待遇方面的清晰注明。

    现在鹏城的最低工资标准是2130元,也就是说,无论招人干什么,最少都要付给对方2130元每月的工资。

    资本金的良心都是黑的,在人才招聘市场上招聘的那些公司,绝大多数都只肯付给对方这个最低工资标准,而且,如果要缴纳五险一金的话,还会在这2130元中扣除一部分,到最后,对方能拿到手,有1800元就算好的了!

    而且,他们往往一直强调吃苦耐劳,有拼搏精神,而不肯注明确切上班时间,说到底,就是想让人加班嘛。

    而他们标注的工资待遇,动辄4000起,5000起,但极少有人会注明这4000块,这5000块的工资是怎么组成的。

    2130的最低工资,加上2000块的加班费,这也是4000起,不是么?

    这都是很低级的骗术,骗的就是那些刚刚毕业的,什么都懂的死大学生,看着四五千的工资,然后被他们拉到血汗工厂里,每天12个小时,乃至更多时间的机械式劳作……这样四五千的工资,真的值得么?

    李昂不想骗人,不打算让任何一位员工加班,也不想死抓着最低工资标准剥削员工,所以,他将一切都写得明明白白,而且在工资待遇上也尽量放宽优待。

    人才市场门口人来人往,很多一时间挤不进去内场的人也停下脚步,开始驻足那些外场的招聘广告。

    可能是看出了李昂的诚意,一上午的功夫,李昂就收到了几百分简历。

    而且,里面有几份简历被李昂偷偷的折了一个角。

    它们来自于几个貌美,声甜,胸大,腿长的妹子。